[x] ปิดหน้าต่างนี้
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป   
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
ค้นหา   

กองการเจ้าหน้าที่ เปิดให้ยื่นคำร้องขอคัดสำเนาทะเบียนประวัติ (ก.พ.7) ออนไลน์ ได้แล้ว - อ่านรายละเอียด

เมนูหลัก
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]

[ฝ่ายทะเบียนประวัติฯ]
สมาชิกทั้งหมด 228 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 3 คน

[admin]

[ฝ่ายวินัย]
สถิติผู้เยี่ยมชม

 เริ่มนับ 31/มี.ค./2556
ผู้ใช้งานขณะนี้ 14 IP
ขณะนี้
14 คน
สถิติวันนี้
1476 คน
สถิติเมื่อวานนี้ี้
1520 คน
สถิติเดือนนี้
18617 คน
สถิติปีนี้
130181 คน
สถิติทั้งหมด
359700 คน
IP ของท่านคือ 54.237.134.62
(Show/hide IP)

  
รายการ Gallery หน้าหลัก    
โครงการสวัสดิการ Delivery ประจำเดือน ธันวาคม 2556 ( 27/ธ.ค./2556 )
    

โครงการสวัสดิการ Delivery ประจำเดือน ธันวาคม 2556  เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม 2556

ณ ศูนย์ฝึกอบรมหนองจอก สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร

พิธีมอบทุนการศึกษาบุตรข้าราชการและลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร ( 6 ธ.ค.56 ) ( 27/ธ.ค./2556 )
    

พิธีมอบทุนการศึกษาบุตรข้าราชการและลูกจ้างประจำกรุงเทพมหานคร ประจำปีการศึกษา 2556 เมื่อวันที่  ธันวาคม 56 

การเลือกตั้ง อ.ก.ก.สามัญสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ( 26/ธ.ค./2556 )
    

การเลือกตั้ง อ.ก.ก.สามัญสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร

ฺBig Cleaning Day พ.ย.56 ( 26/ธ.ค./2556 )
    

กองการเจ้าหน้าที่ร่วมกันจัดกิจกรรม Big Cleaning Day ครั้งที่ 1
เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2556 ตั้งแต่เวลา 13.00 น. เป็นต้นไป
เพื่อให้สอดคล้องกับการดำเนินการพัฒนาสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ของกองการเจ้าหน้าที่ ในการจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความร่วมมือ
ในการพัฒนาสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยดำเนินการตาม
องค์ประกอบหลัก 4 ประการ  ดังนี้
      1. การจัดระบบเอกสาร
      2. การักษาความปลอดภัยในสำนักงาน
      3. การจัดสภาพแวดล้อมภายในของส่วนราชการ
      4. การบริหารจัดการและการมีส่วนร่วม

รับรายงานตัวผู้สอบแข่งขันได้ รวม 138 คน ( 24/ธ.ค./2556 )
    

รับรายงานตัวผู้สอบแข่งขันได้ เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

ตามประกาศผลสอบแข่งขันของสำนักงาน ก.ก.

ครั้งที่ 2/2555 ลว 20 ธ.ค.2555, ครั้งที่ 1/2556 ลว 10 ต.ค.2556,

ครั้งที่ 3/2556 ลว 29 พ.ย.2556 จำนวน 22 ตำแหน่ง รวม 138 คน

เมื่อวันที่ 4 ธ.ค. และ 20 ธ.ค.2556  ณ กองการเจ้าหน้าที่ สนป.

กิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์เนื่องในวันสถาปนากรุงเทพมหานคร ครบ 41 ปี ( 20/ธ.ค./2556 )
    

กองการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร จัดกิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์

เนื่องในวันสถาปนากรุงเทพมหานคร ครบ 41 ปี โดยนำของเล่น ตุ๊กตา

และเงินสนับสนุนกิจการ ไปมอบให้กับ

สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี

เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2556

การเลือกตั้ง อ.ก.ก.สามัญสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ( 20/ธ.ค./2556 )
    

การเลือกตั้ง อ.ก.ก.สามัญสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร

เมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2556 ระหว่างเวลา 08.00 – 15.00 น.
ณ ห้องปัญญพัฒน์ ชั้น 4 สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ผลการเลือกตั้งเป็นกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
ในสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 4 คน คือ 


1. นายศุภฤกษ์  หูไธสง ตำแหน่ง   นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ ฝ่ายเลขานุการ กองกลาง

2. นางสาวณัฐวรา บัวเกษ  ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ
    (หัวหน้าฝ่ายพัฒนาความรู้เฉพาะทาง) ส่วนจัดการฝึกอบรม  สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร


3. นายกรณิศ บัวจันทร์   ตำแหน่ง  นักประชาสัมพันธ์ชำนาญการพิเศษ
    (หัวหน้าฝ่ายเผยแพร่) สังกัด กองประชาสัมพันธ์


4. ว่าที่ร้อยตรีภาณุพงษ์ สุทธิสาร ตำแหน่ง เจ้าพนักงานปกครองชำนาญการพิเศษ
    (ผู้อำนวยการส่วนความมั่นคงภายในและราชการส่วนภูมิภาค) สำนักงานปกครองและทะเบียน

พิธีมอบประกาศเกียรติคุณ ฯ แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร(ลูกจ้างประจำ) ดีเด่น ประจำปี 2556 ( 20/ธ.ค./2556 )
    

พิธีมอบประกาศเกียรติคุณ เข็มเิชิดชูเกียรติ (ช้างทองคำ) และสลากออมสิน

แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร(ลูกจ้างประจำ) ดีเด่น

ประจำปี พ.ศ.2556  วันพฤหัสบดีที่ 12 ธันวาคม 2556

ณ  ห้องรัตนโกสินทร์  ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร

ร่วมสร้างสิ่งแวดล้อมงามตามวิถี 5 ส ( 1/ส.ค./2556 )
    

เมื่อวันพุธที่ 31 กรกฎาคม 2556 กองการเจ้าหน้าที่  จัดกิจกรรม Big Cleaning Day กองการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 2 โดยมีข้าราชการ และลูกจ้าง ให้ความร่วมมือ จัดกิจกรรมฯ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน

นายสุชีพ อารีประชาภิรมย์ ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ กล่าวว่า วันที่ 31 กรกฎาคม 2556  ข้าราชการและลูกจ้างกองการเจ้าหน้าที่ พร้อมใจกันจัดกิจกรรม Big Cleaning Day  กองการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 2 ซึ่งเป็นไปตามหลักการพัฒนาสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานที่กำหนดไว้ในแผนการบริหารกิจกรรม 5 ส ประกอบด้วย การแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการ  การกำหนดมาตรฐานกลาง 5 ส  ของกองการเจ้าหน้าที่ แผนปฏิบัติการ และกำหนดจัดกิจกรรม Big Cleaning

การจัดกิจกรรมในครั้งนี้ จัดขึ้นเป็นครั้งที่ 2  โดยในครั้งแรกดำเนินการไปแล้วเมื่อวันที่ ๒๗ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๖ การจัดกิจกรรมในครั้งนี้นับเป็นการจัดกิจกรรมในครั้งที่ 2 ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 ซึ่งเมื่อได้ดำเนินกิจกรรมแล้วจะมีการประเมินผลโดยคณะกรรมการของกองการเจ้าหน้าที่ในขั้นหนึ่งก่อนเพื่อเตรียมความพร้อมรับการตรวจจากคณะผู้ตรวจราชการกรุงเทพมหานครต่อไป
นายสุชีพ ฯ กล่าวในตอนท้ายว่า การจัดกิจกรรม 5 ส นี้ นอกจากจะเป็นการสร้างระเบียบ ระบบเอกสาร วัสดุอุปกรณ์ภายในสำนักงาน การสำรวจความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานแล้วยังเป็นโอกาสดีที่ข้าราชการและลูกจ้าง กองการเจ้าหน้าที่ ได้แสดงออกถึงความสามัคคี การส่งเสริมการทำงาน เป็นทีมในการช่วยกันจัดสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานอีกด้วย


กกจ.สนป. รายงาน

ข่าวกิจกรรมสัมนา กองการเจ้าหน้าที่ ( 28/มิ.ย./2556 )
    

กองการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้จัดสัมมนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ลูกจ้าง)

ในวันที่ ๓๑ พฤษภาคม 2556 ณ ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร และวันที่ ๑-๒ มิถุนายน ๒๕๕๖ ณ โรงแรมจอมเทียน ปาล์มบีชแอนด์โฮเต็ล

จังหวัดชลบุรี โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความสัมพันธ์ อันดีระหว่างผู้ปฏิบัติงานในทุกกลุ่ม แลกเปลี่ยนทัศนคติเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิผล ตลอดจนสร้าง

จิตสำนึกในการทำงานและการให้บริการ ผู้เข้าร่วมสัมมนาเป็นข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ลูกจ้าง) จำนวน จำนวน ๒๐๘ คน เจ้าหน้าที่ จำนวน ๗ คน

วิทยากร จำนวน ๕ คน รวมจำนวนทั้งสิ้น ๒๒๐ คน  โดยมีนายหรรษารมย์ โกมุทผล ผู้ช่วยปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นหัวหน้าคณะวิทยากรให้ความรู้และแลกเปลี่ยน

ความคิดเห็นในการดำเนินกิจกรรมกลุ่ม ซึ่งผลการสัมมนาในครั้งนี้ ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร กองการเจ้าหน้าที่ได้เสนอข้อคิดเห็นเกี่ยวกับการพัฒนาไว้

ดังนี้

๑. การปรับปรุงด้านสถานที่
๒. การพัฒนาอุปกรณ์สำนักงานเพื่อให้สามารถรองรับการปฏิบัติงานจริง
๓. การปรับอัตรากำลังให้สอดคล้องกับการทำงานจริง
๔. การดำเนินกระบวนการสร้างขวัญกำลังใจ แรงจูงใจในการทำงาน และสร้างวัฒนธรรมองค์กรรูปแบบใหม่
๕. พัฒนาระบบการปฏิบัติงาน
๖. ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและการส่งเสริมความก้าวหน้าให้แก่บุคลากร
๗. การประพฤติปฏิบัติตนให้เป็นไปตามระเบียบวินัย

กำลังแสดงหน้าที่ 1/2 -> [จำนวน 20 อัลบัม]
<< 1 2 >>